組織全員(yuán)學(xué)制度，熱愛公司(sī)提(tí)建議(yì)
發布時間(jiān)：2013-7-3點(diǎn)擊(jī)數量(liàng)：2279次
為強化(huà)企(qǐ)業(yè)管理(lǐ)，促進生産(chǎn)經營工(gōng)作(zuò)，三(sān)核(hé)公司(sī)近期組織全員開展(zhǎn)了“學制度、提建議、興(xìng)企業(yè)”知識答卷活動(dòng)。公(gōng)司員(yuán)工廣泛(fàn)參與，認認真(zhēn)真做答(dá)卷，實事求(qiú)是提建議，活動(dòng)收到(dào)良好(hǎo)效果：
一(yī)、企(qǐ)業制(zhì)度答卷内容貼合工(gōng)作實際，而(ér)且直接，答(dá)卷過(guò)程中全面的學(xué)習了(le)公(gōng)司(sī)的各(gè)項管理規(guī)章制(zhì)度，對(duì)員工(gōng)按章(zhāng)辦事(shì)、按規操作習慣的養成大(dà)有益處。
二(èr)、員工普遍認為(wéi)，公司開(kāi)展(zhǎn)這一(yī)活動，體現了“以人為(wéi)本”的宗旨(zhǐ)，是公司相信員(yuán)工和(hé)依(yī)靠員工辦好企業的具體體現，使(shǐ)充分員工認(rèn)識(shí)到企(qǐ)業發(fā)展與個人(rén)的發展息(xī)息(xī)相關，熱愛企(qǐ)業，多(duō)做貢獻。
三、員工(gōng)在做答卷(juàn)過程(chéng)中，能緊密(mì)聯系實際，圍繞(rào)日常工作(zuò)各方(fāng)面提建(jiàn)議、談看(kàn)法。公(gōng)司(sī)共收到各類(lèi)建議(yì)115條，内(nèi)容涉及公(gōng)司生(shēng)産經營各個方(fāng)面。為今(jīn)後的經(jīng)營管(guǎn)理提供了可用的素材。
四、為鼓勵全(quán)體員工在今後的工作中(zhōng)，能立(lì)足崗(gǎng)位，繼(jì)續為企業發展獻計(jì)獻策，公司(sī)通過(guò)對建議内容的(de)評定(dìng)，對11份(fèn)可行性較(jiào)高的合理(lǐ)化建議的(de)提出(chū)者予以獎(jiǎng)勵。- 上(shàng)一篇(piān)：提高(gāo)消防(fáng)意識(shí)，做好安全(quán)生産(chǎn)
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